关于在部组织人事系统开展向李林森同志学习的通知

部机关各司局、直属各单位：　　

　  日前，中央组织部作出决定，追授李林森同志“全国优秀组织工作干部”称号。中央组织部、中央宣传部、中央创先争优活动领导小组联合印发《关于开展向李林森同志学习活动的通知》（组通字﹝2011﹞47号），中央组织部印发《关于“学先进、见行动”实施方案》（组通字﹝2011﹞48号），决定深入开展向李林森同志学习活动。为贯彻落实文件精神，扎实开展好向李林森同志学习活动，激励部系统组工干部在“服务三农事业、提供组织保证”中奋发有为、创先争优，现就有关事项通知如下：

　　一、提高认识，深入学习李林森同志先进事迹

　　李林森同志的先进事迹和崇高精神，感人至深、催人奋进。他的先进事迹，集中体现了一名共产党员对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质。他是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的先进楷模，是创先争优活动中涌现出来的时代典范。学习宣传他的先进事迹，大力弘扬他的崇高精神，对于不断深化创先争优活动，引导广大组工干部进一步履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务作表率；对于加强组工干部自身建设，进一步树立组织人事部门公道正派、坚持原则、改革创新、清正廉洁的良好形象；对于深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度和组织工作满意度，都具有十分重要的现实意义。

　　学习李林森同志为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格。李林森同志始终牢记党的教导，坚定理想信念，自觉加强党性修养，把个人理想和价值实现融入到党和人民的事业当中，把坚强的党性体现在对党忠诚、为党奉献的实际工作上，生动诠释了共产党员“先进”和“优秀”的时代特征。

　　学习李林森同志把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀。李林森同志无论是在乡镇党委书记还是组织部长岗位上，始终坚持权为民用、情为民系、利为民谋，对人民群众怀有深厚感情，尽其所能为群众排忧解难、做好事、办实事，立足岗位，模范践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

　　学习李林森同志坚持党的组织原则、公道正派的职业操守。李林森同志讲政治、顾大局、守纪律，坚持按制度办事，按规矩办事；坚持党的干部原则，树立重品行、重实干、重基层、重公认的用人导向，选贤任能，大力推荐使用扎根基层、埋头苦干的干部，营造了风清气正的用人环境。

　　学习李林森同志勇于开拓创新、奋发有为的进取精神。李林森同志始终注重改革创新，坚持联系实际，创造性地开展工作，创新工作理念和方法，努力推动组织工作更好地服务于党的中心任务，求真务实、锐意进取，努力创造一流的工作业绩。

　　学习李林森同志严格要求自己、清正廉洁的优秀品德。李林森同志始终严格要求自己和家人，从不用手中的权力徇私情、谋私利；淡泊名利，甘为人梯，光明磊落；保持高尚的精神追求，把党的事业当作生命，为党的事业燃尽了生命之火。

　　二、突出重点，以李林森同志为榜样争创一流业绩

　　部系统组织人事部门和组工干部要以开展向李林森同志学习活动为契机，立足岗位，履职尽责，创先争优，争创一流业绩，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

　　把开展学习李林森同志活动与做好中心工作紧密结合起来。认真贯彻部党组的决策部署，坚持以服务科学发展、提供组织保证为主线，以推进改革创新、狠抓工作落实为重点，以开展创先争优、加强自身建设为抓手，围绕中心、服务大局，切实加强领导班子、干部队伍和农业农村人才队伍建设，不断深化干部人事制度改革，扎实推进农业行政管理体制改革，积极稳妥地开展事业单位分类改革，努力为完成“两个千方百计、两个努力确保”目标任务、实现农业农村经济平稳较快发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

　　把开展学习李林森同志活动与加强组工干部自身建设紧密结合起来。以李林森同志的先进事迹为镜鉴，深入开展学习讨论，认真进行对照检查，自觉讲党性、讲原则、讲纪律、讲奉献，带头坚定共产党人的理想信念，坚守公道正派的党性原则，提高知人善任的工作本领，弘扬甘为人梯的奉献精神，保持高尚的精神追求，以更积极的态度、更严格的标准、更有力的措施，努力建设模范部门，打造过硬队伍，培育优良作风，争创一流业绩。

　　把开展学习李林森同志活动与深入推进创先争优活动紧密结合起来。认真学习领会李源潮同志到我部调研为民服务创先争优时的重要讲话精神，结合单位工作实际，进一步创新活动载体，丰富活动内容，着力在深化学习实践、开展承诺践诺、强化督导检查、树立先进典型、构建长效机制上下功夫，不断推动创先争优活动向纵深开展，以创先争优的实际成效推动事业发展。

　　把开展学习李林森同志活动与深入基层为民服务紧密结合起来。坚持“百乡万户调查”、“接地气、察民情”、“组工干部下基层”活动等好经验好做法，积极引导部系统组工干部，走出机关，走进农村，深入农民群众，拜人民为师，做到知民情、懂民意、解民忧，增进与农民群众的感情，在服务基层、服务农民的实践中创先争优、砥砺品质、锤炼作风、增长才干。

　　三、精心组织，确保学习活动取得实效

　　（一）加强领导，精心组织。部机关各司局、直属各单位要加强组织领导，结合工作实际，研究制定实施方案，确保活动扎实有效推进。10月—11月，采取召开座谈会、举办演讲会等多种方式，以“向李林森学什么、比李林森差什么、学李林森做什么”为主题，组织组工干部开展专题学习讨论。人事劳动司将适时召开学习李林森同志先进事迹座谈会。部系统组工干部要提高思想认识，防止和克服自满思想、应付心理和厌倦情绪，防止出现“庸懒散”现象，以强烈的责任感和饱满的精神状态积极投身到学习活动中去。

　　（二）领导带头，发挥表率。各单位主要负责同志和分管组织人事工作的领导干部要身体力行、率先垂范，带头参加学习活动，带头参加研讨交流，带头开展对照检查，带头深入基层调研，带头开展谈心谈话，为本单位开展活动创造必要的条件，并做好日常的督促检查。

　　（三）创新载体，增强实效。结合工作实际，创新载体，拓宽思路，丰富内容，确保活动取得实效。要坚持边学边查，通过民主生活会和组织生活会，对照先进典型，查摆自身不足，提出整改措施。广泛开展承诺践诺，深入开展“群众评议、党员互评、领导点评”活动，主动接受群众监督。深化创先争优，坚持谈心谈话，听取干部群众意见建议，帮助解决实际问题，进一步树立组织人事部门“三个之家”的良好形象。

　　（四）加强宣传，营造氛围。采取多种方式，广泛深入宣传李林森同志的先进事迹，用李林森同志的崇高精神教育人、感染人、激励人。及时总结本单位在学习李林森同志活动中的好经验、好做法，加强对活动中涌现出来的先进集体和优秀个人典型事迹进行宣传，努力营造“学先进、见行动”的浓厚氛围。明年“五一”前后，人事劳动司将向中组部推荐全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动先进集体、优秀个人和优秀标兵候选人。

　　学习活动有关情况请及时报人事劳动司。

　　二〇一一年十月二十一日