大力培养造就“三农”事业合格的接班人——人事劳动司召开青年干部座谈会

　　为迎接“五四”青年节和共青团成立90周年，5月3日下午，人事司召开青年干部座谈会，全司35岁以下青年干部、部系统相关事业单位的青年代表近20人以及在家司领导参加。

　　与会青年同志从不同角度发自内心地谈了如何“健康生活、快乐工作、追求卓越”的感悟和体会，并就如何进一步做好青年团的工作提出了很好的意见建议。大家一致认为，部党组高度重视培育青年同志，特别是韩部长身体力行，既要求又带头，在用心用情用意上格外下功夫，在培养青年干部方面作出了表率，倾注了心血。司领导班子十分重视青年干部的培养，为青年干部营造了良好的工作环境，促进了青年干部的健康成长。

　　潘学峰副司长围绕“青年干部要加强德才修炼”谈了自己的体会，希望青年干部在政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德方面加强修炼，着力提高学习能力、思维能力、创新能力、表达能力、领悟能力、沟通能力、协调能力和执行能力，努力做到德才兼备。

　　曾一春巡视员代表司领导班子向青年同志表示节日的祝贺，并以“大力培养造就三农事业合格的接班人”为主题，结合自身成长经历和青年干部交流思想、畅谈体会、寄予希望。曾一春指出，青年干部是我部干部队伍的骨干力量，是“三农”事业的接班人。一个称职的领导班子应该重视青年工作，一个合格的领导者应该重视培养接班人，一个优秀的组织人事干部应该善于发挥青年人的作用。曾一春强调，组织人事部门要把部党组的要求、韩部长的指示，切实落实到行动中。要不断加大培养选拔青年干部工作力度，要在现有工作基础上进一步完善制度、形成机制，研究我部加强青年干部队伍建设的意见。通过学习培训、交流轮岗、基层挂职、实践锻炼等途径，促进青年干部健康成长，为三农事业培养和造就一支胸怀远大理想、自觉刻苦学习、坚持艰苦奋斗、努力开拓创新、弘扬高尚品德的青年队伍。曾一春要求组织人事系统的青年干部要以更高的标准严格要求自己，要忠诚奉献、正直守信、公道廉洁、进取争先，着力在激发动力、把握定力、锤炼毅力、保持活力、增强体力五个方面下功夫。希望青年干部在坚定信仰中成长成才，在干事创业中成长成才，在适应变化中成长成才，在自我修身中成长成才，为农业系统组织人事工作、为“三农”事业的发展奉献青春。

　　参加座谈会的青年干部表示，要进一步增强责任感和使命感，加强学习、用心工作、开拓创新、增强活力，努力创造一流业绩，培育一流作风，立足岗位、创先争优。