深入学习六中全会精神 大力加强组工文化建设

　　为深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，近日，部党组成员、人事劳动司司长梁田庚主持召开人事劳动司理论学习中心组2011年度第三次集中学习会，交流研讨学习体会，研究部署加强组工文化建设，统筹推进年底前各项重点工作，超前谋划明年工作思路。

　　通过学习和研讨，大家一致认为，十七届六中全会是我们党在全面建设小康社会、加快转变经济发展方式、着力推进文化改革发展的关键时期召开的一次重要会议。贯彻落实好全会精神，对于坚持社会主义先进文化前进方向，提升我国文化软实力和国际竞争力，推进中国特色社会主义事业“四位一体”建设，具有十分重要的意义。大家表示，要认真学习贯彻全会精神，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。要大规模开展农村实用人才和“大学生村官”培训，着力培养新型农民。要加强思想政治工作，加强机关文化建设，扎实推进创先争优活动。

　　梁田庚同志指出，要大力弘扬先进文化，着力加强组工文化建设，建设模范部门，打造过硬队伍，努力争创一流业绩。一要以先进思想引导人，弘扬创先争优的价值理念。认真学习中国特色社会主义理论体系，加强党性教育、党史教育和优良传统教育，引导组工干部增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。巩固“讲党性、重品行、作表率”活动成果，结合学习部系统“三种精神”，深入开展“四比四争做”，积极营造创先争优的良好氛围。以杨善洲、王彦生、李林森等先进典型为榜样，认真开展对照检查，积极践行社会主义核心价值体系。二要以优良传统熏陶人，恪守公道正派的职业操守。坚持实事求是、公道正派是每一个组工干部的立身之本、履职之要、正气之源。要认真贯彻执行《干部任用条例》，坚持标准，严格程序，规范操作，定期检查，不断提高选人用人公信度。要带头“讲党性、重品行、作表率”，做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。三要以优良作风塑造人，树立求真务实的良好形象。大兴求真务实之风，注重学习，勇于实践，用心思考，坦诚做人，形成务实高效的工作作风。大兴精简效能之风，加强绩效管理，狠抓工作落实。大兴调查研究之风，深入基层，转变作风，服务群众，锻炼干部，拜人民为师。四要以崇高事业激励人，培养履职尽责的青年干部。加大培训力度，创新培训方式，丰富培训内容，提升培训效果，帮助青年干部提升素质、增强本领、推进工作。加大交流轮岗力度，为青年干部丰富经历、提升能力、增添活力创造条件。开拓思路，拓宽视野，广开渠道，把政治坚定、业务过硬、作风优良、业绩突出、群众公认、清正廉洁的优秀青年干部比选出来、选拔上去。五要以廉政文化约束人，保持清正廉洁的政治本色。加强对组工干部的严格教育、严格要求、严格管理、严格约束，引导大家管住小节，守住底线，做到不为名利所惑，不为浮华所动，不为私欲所贪，不为情色所迷。注重提炼吸收历史上廉政文化精华，把握时代特征，丰富文化内涵，加强廉政文化建设，使廉政理念内化于心、外化于行，使组工干部敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

　　梁田庚同志强调,要把学习贯彻活动与做好当前各项重点工作紧密结合起来，统筹兼顾，扎实推进。要继续组织好学习贯彻活动，在研读原文、吃透精神、把握实质上下功夫，确保取得实实在在的学习成效。要深入推进创先争优活动，引导全司党员干部以李林森为榜样，立足岗位创先争优，并结合年度考核和党员民主评议，认真开展领导点评和群众互评。要认真做好当前重点工作，认真梳理年底前各项工作，对照绩效指标逐项进行核实，攻坚克难，全力推进；处理好学习和工作的关系，把推进当前工作和谋划明年思路结合起来，确保各项措施落到实处、取得实效。